Sejak Juni 2024 lalu, platform pencari kerja nomor 1 di Indonesia alias Jobstreet by Seek telah menggratiskan pemasangan iklan di platformnya, melalui kampanye #NextMillionJobs. Termasuk di luar Pulau Jawa.

Itu merupakan bentuk upaya memperluas akses informasi lowongan kerja (loker) di seluruh Indonesia. Mencakup Sumatera, Kalimantan, Sulawesi, Maluku, Bali, Nusa Tenggara, Papua, dan sekitarnya.

Hasilnya, selama 5 bulan terakhir, Jobstreet Indonesia mencatat peningkatan jumlah iklan lowongan pekerjaan untuk wilayah di luar pulau Jawa sebanyak 60% jika dibandingkan pada periode yang sama di tahun 2023.

Lanjutkan #NextMillionJobs

Melihat tren pertumbuhan loker yang sangat bagus itu, Commercial Group Executive, Jobstreet by SEEK, Peter Bithos, menyebut akan melanjutkan semangat #NextMillionJobs alias menciptakan satu juta peluang kerja baru pada tahun 2025 ini.

“Program #NextMillionJobs merupakan bentuk komitmen kami untuk terus berinvestasi dalam solusi relevan yang mendukung pasar tenaga kerja Indonesia dan visi Indonesia Emas 2045.”

“Selain itu, ini memastikan peluang kerja lebih mudah diakses oleh semua pencari kerja melalui satu platform terpadu,” katanya dalam konferensi pers Kamis, 23 Januari 2025.

Melalui penggratisan pemasangan iklan perusahaan itu, Jobstreet Indonesia mengajak seluruh perusahaan di Indonesia untuk memanfaatkan fasilitas itu. Membuka kesempatan kerja lebih luas lagi dan mendukung pemerataan.

Setiap perusahaan bisa memasang iklan lowongan pekerjaan tanpa batas, kapan saja, untuk posisi apapun, secara gratis dan aman. Targetnya, upaya itu dapat meningkatkan perekonomian Indonesia lebih merata.

“Kami mengajak pemerintah dan sektor swasta untuk bersama-sama menciptakan lapangan kerja dan ekosistem ketenagakerjaan yang andal,” tambahnya Peter

Pastikan Keaslian Perusahaan

Selain inovasi menggratiskan pemasangan iklan, Jobstreet Indonesia juga menjamin keaslian perusahaan yang memasang iklan di platformnya. Akan memudahkan bagi perusahaan dan pencari kerja.

Terpisah, Chief Operation Officer Indonesia Jobstreet, Varun Mehta menyebut pihaknya menggunakan kecanggihan AI untuk memastikan keamanan proses mencari kerja di Jobstreet.

Varun bilang, teknologi AI akan melakukan verifikasi ketat terhadap setiap perusahaan yang memasang iklan. Mulai dari alamat perusahaan, profil perusahaan, hingga keaslian perusahaan.

“Bahkan setelah AI, tenaga manusia juga akan mengecek keaslian keberadaan perusahaan. Dengan bantuan Artificial Intelligence kita memastikan perusahaan yang beriklan ini benar-benar menyediakan pekerjaan yang diiklankan,” kata Varun.

Teknologi AI yang digunakan juga memungkinkan pelamar mendapatkan lowongan yang cocok sesuai dengan profil pelamar dan perusahaan di Jobstreet Indonesia. Sehingga proses seleksi jauh lebih mudah dan efisien.

Selain itu setiap perusahaan juga akan mendapat review dari para pelamar kerja. Sehingga hal itu akan membuat perusahaan menjaga reputasi dan citra perusahaannya masing-masing.

“Dengan seluruh keunggulan tadi, itu terangkum dalam satu platform. kamu memastikan keamanan dan keaslian perusahaan terjamin,” pungkasnya. (ens)

Artikel Pertumbuhan Loker di Luar Pulau Jawa Capai 60 Persen, Jobstreet Indonesia Jamin Keaslian Perusahaan pertama kali tampil pada Kaltim Faktual.