PT Migas Mandiri Pratama (MMP) merupakan Badan Usaha Milik Daerah (BUMD) yang dibentuk oleh Pemprov Kaltim. Untuk mengendalikan dan mengelola potensi minyak dan gas bumi di Kalimantan Timur sejak tahun 2009.

Pada periode teranyar. Yakni 2021-2025 MPP Kaltim sebagai BUMD sudah mendulang cukup banyak prestasi pada 3 tahun pertamanya.

Kepala Kesekretariatan dan Humas PT MMP Kaltim Ari Nugroho Wibisono menjelaskan saat ini PT MMP sudah punya 5 anak perusahaan.

Ada PT MMP Hilir Kaltim, PT MMP Marin Kaltim, dan PT MMP Kutai Mahakam. Lalu dua teranyar pada 2023 lalu ada PT MPP Easkal dan PT MPP Sanga-Sanga yang baru mencatatkan pencapaian baru.

“Pada 15 Januari 2024 PT Migas Mandiri Pratama Sanga-Sanga telah melakukan penandatanganan perjanjian pengalihan dan pengelolaan PI (Participating Interest) 10% dengan Pertamina Hulu Sanga-Sanga,” jelas Ari Nugroho dalam konferensi pers Senin, 5 Februari 2024.

Tak hanya itu. Jelas Ari, di bawah masa kepemimpinan Direktur Utama Edy Kurniawan. PT MMP tak hanya ingin mengandalkan bisnis PI saja dalam mendapatkan penghasilan. Namun juga dari sektor lain.

Misalnya perkembangan di bidang hulu dan hilir yang cukup baik. Kemudian pertashop di 2 tempat: L4 Kukar dan daerah Ramania Samarinda. Lalu 11 unit transportir yang sudah berjalan dalam beberapa tahun terakhir.

“Tranformasi dan digitalisasi juga akan berkembang di MMP. Jadi kami sudah tidak menggunakan kertas. Semua administrasi bisa melalui hp yang bisa dibawa kemana-mana,” tambah Ari kepada awak media.

Selain itu, PT MMP juga selama tiga tahun terakhir berjalan. Telah berhasil menyetorkan Pendapatan Asli Daerah (PAD) kepada Provinsi Kaltim sebesar Rp384,5 miliar. Pada periode 2021-2023.

Selain PAD, PT MMP juga berupaya melakukan optimalisasi terhadap CSR. Ada dorongan untuk mengembangkan Program Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan (TJSL) kepada UMKM yang ada di Kaltim.

Terakhir, Ari bilang, pada 2024 ini. PT MMP akan berupaya menuju bisnis energi baru terbarukan dan upaya hilirisasi sektor migas.

“Langkah konkretnya bekerja sama untuk perusahaan solar cell, termasuk belajar kepada BUMD lain di daerah lain ya. Bagaimana melaksanakan kegiatan energi baru terbarukan. Agar tidak salah melangkah,” pungkasnya. (ens/fth)

Artikel BUMD MMP Sumbang PAD Rp384 M ke Pemprov Kaltim dalam 3 Tahun pertama kali tampil pada Kaltim Faktual.

PT MMP belakangan membuka lowongan kerja untuk menempati beberapa bidang. Namun ada kabar yang beredar, bahwa rekrutmen perusda yang bergerak di bidang minyak dan gas itu. Diduga melakukan nepotisme.

Kabar ini lantas mendapat sorotan keras dari Komisi II DPRD Kaltim. Anggota Komisi UU, Sapto Setyo Pramono memperingatkan. Agar jangan sampai PT MMP benar-benar melakukan perekrutan atas dasar relasi, tanpa melihat kompetensi.

“Yang jelas proses rekrutmen harus dilakukan secara jelas sesuai kebutuhan dan tupoksi. Bukan hanya asal-asalan, bukan berarti keluarga diperbolehkan.”

Sapto menambahkan, tidak masalah jika di antara pegawai baru yang diterima. Adalah keluarga dari petinggi MMP. Dengan catatan, telah melalui mekanisme perekrutan yang benar. Dan memang, orang tersebut memiliki kemampuan memadai sesuai bidang yang perlu diisi.

“Tidak papa, kalau secar profesionalisme. Tetapi kalau tidak, itu tidak benar namanya,” tegasnya.

Secara kelembagaan, Komisi II telah menyampaikan kepada direksi PT MMP agar melakukan rekrutmen yang benar. Karena memasukkan orang yang tidak berkompeten. Justru akan menjadi beban dan masalah PT MMP di kemudian hari. Bagaimanapun, orientasi kerja perusda harus mendapatkan cuan. Bukan sekadar bagi-bagi jabatan.

“Karena yang menjadi masalah apabila orang yang direkrut tidak kompeten. Ini menjadi masalah baru. Kita harapkan ke depan, selama rekrutmen itu harus orang yang profesional dan tidak sembarangan. Jangan asal titip sebagaimananya. KKN itu (harus) ditiadakan,” tutupnya. (DRA)

Artikel Lowongan Kerja PT MMP Berbau Nepotisme? pertama kali tampil pada Kaltim Faktual.