Wali Kota Samarinda Lantik 66 PPPK Fungsional Kesehatan

Wali Kota Samarinda Andi Harun melantik sekaligus menyerahkan SK PPPK fungsional kesehatan formasi 2022. Tahun depan, nakes akan kembali ditambah ratusan formasi.

Pemkot Samarinda menyerahkan Surat Keputusan (SK) pengangkatan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) Fungsional Kesehatan tahun 2022. Di Taman Bebaya, Jumat 16 Juni 2023.

“Alhamdulillah, hari ini kami telah mengeluarkan SK PPPK kepada 66 tenaga kesehatan di wilayah Kota Samarinda,” ungkap Andi Harun.

Dengan tambahan 66 PPPK nakes ini, Andi berharap pelayanan kesehatan di Kota Samarinda semakin meningkat. Sebagai ibu kota provinsi, Samarinda terus berkembang menjadi kota urban. Meski warga berdokumen Samarinda hanya 800-an ribu. Jumlah penduduk secara total dipercaya sudah melampaui 1 juta jiwa.

Fleksibilitas yang diberikan BPJS Kesehatan. Di mana semua warga Kaltim yang sekadar berdomisili di Samarinda. Bisa memilih fasilitas kesehatan (umum dan gigi) di Kota Tepian. Maka faskes di kota ini pun harus siap dengan banyaknya pasien serta permasalahan mereka.

“Keberadaan tenaga kesehatan yang memadai sangat penting guna meningkatkan kualitas layanan. Dan merespons kebutuhan masyarakat yang semakin kompleks,” ucapnya.

Masih Butuh PPPK Nakes

Tambahan 66 PPPK nakes ini, kata Andi Harun. Belum memenuhi kebutuhan pelayanan kesehatan. Sehingga tahun depan, pemkot akan kembali membuka rekrutmen.

“Kami menyadari bahwa masih ada kekurangan tenaga kesehatan di Kota Samarinda.”

“Oleh karena itu, kami berkomitmen untuk terus meningkatkan rekrutmen tenaga medis guna memenuhi kebutuhan masyarakat,” ujar Andi Harun.

Kepala BPKPSDM Kota Samarinda, Julian Noor mengamininya. Formasi PPPK nakes tahun depan bahkan akan dibuka dengan kuota yang lebih besar.

“Insyaallah tahun depan ada rekrutmen 367 PPPK untuk nakes,” ujarnya.

Selain rekrutmen PPPK, pada bulan September 2023 juga akan dilaksanakan rekrutmen Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) dengan formasi dan format yang diatur oleh Pusat.

Hal ini memberikan kesempatan bagi para calon pegawai yang berminat untuk bergabung dengan Pemerintah Kota Samarinda, terutama di bidang kesehatan.

Melalui rekrutmen CPNS dan PPPK, pemkot berharap kebutuhan tenaga kesehatan di Kota Samarinda dapat terpenuhi secara bertahap. Tak hanya meningkat jumlahnya. Namun juga kualitas dan sistem pelayanannya. Agar semakin responsif dan efisien.

“Ya peningkatan jumlah dan kualitas tenaga kesehatan, diharapkan dapat meningkatkan citra dan reputasi pelayanan kesehatan di Kota Samarinda,” pungkasnya. (*/dmy/fth)