Lowongan Kerja PT MMP Berbau Nepotisme?

Komisi II DPRD Kaltim mengingatkan agar PT Migas Mandiri Pratama (MMP) Kaltim tidak menambah masalah. Dengan melakukan rekrutmen asal-asalan. Asal kenal, asal keluarga.

PT MMP belakangan membuka lowongan kerja untuk menempati beberapa bidang. Namun ada kabar yang beredar, bahwa rekrutmen perusda yang bergerak di bidang minyak dan gas itu. Diduga melakukan nepotisme.

Kabar ini lantas mendapat sorotan keras dari Komisi II DPRD Kaltim. Anggota Komisi UU, Sapto Setyo Pramono memperingatkan. Agar jangan sampai PT MMP benar-benar melakukan perekrutan atas dasar relasi, tanpa melihat kompetensi.

“Yang jelas proses rekrutmen harus dilakukan secara jelas sesuai kebutuhan dan tupoksi. Bukan hanya asal-asalan, bukan berarti keluarga diperbolehkan.”

Sapto menambahkan, tidak masalah jika di antara pegawai baru yang diterima. Adalah keluarga dari petinggi MMP. Dengan catatan, telah melalui mekanisme perekrutan yang benar. Dan memang, orang tersebut memiliki kemampuan memadai sesuai bidang yang perlu diisi.

“Tidak papa, kalau secar profesionalisme. Tetapi kalau tidak, itu tidak benar namanya,” tegasnya.

Secara kelembagaan, Komisi II telah menyampaikan kepada direksi PT MMP agar melakukan rekrutmen yang benar. Karena memasukkan orang yang tidak berkompeten. Justru akan menjadi beban dan masalah PT MMP di kemudian hari. Bagaimanapun, orientasi kerja perusda harus mendapatkan cuan. Bukan sekadar bagi-bagi jabatan.

“Karena yang menjadi masalah apabila orang yang direkrut tidak kompeten. Ini menjadi masalah baru. Kita harapkan ke depan, selama rekrutmen itu harus orang yang profesional dan tidak sembarangan. Jangan asal titip sebagaimananya. KKN itu (harus) ditiadakan,” tutupnya. (DRA)